SAP? SuccessFactors? 解決方案連續第八年被評為領(lǐng)導者
發(fā)表于:2018/7/31 14:15:48??閱讀量: [關(guān)閉]
SAP日前宣布,在 IDC MarketScape 的 2018 年全球一體化人才管理、績(jì)效管理、學(xué)習管理和薪酬管理解決方案供應商評估中,SAP® SuccessFactors® 解決方案連續第八年被評為領(lǐng)導者。
IDC MarketScape 對全球主要供應商提供的一體化人才管理、績(jì)效管理、學(xué)習管理和薪酬管理功能進(jìn)行了評估。這些功能被企業(yè)用來(lái)吸引,培訓、獎勵并留住全球員工。供應商的排位基于諸多因素綜合考察評定,包括詳細的調查和采訪(fǎng),以及最終用戶(hù)體驗。涉及現有功能和服務(wù)、供應商產(chǎn)品與當今客戶(hù)需求的契合度,以及未來(lái)三到五年供應商針對產(chǎn)品、客戶(hù)細分、業(yè)務(wù)計劃和產(chǎn)品上市計劃制定的戰略。
IDC 人力資本和人才管理軟件和服務(wù)研究副總裁 Lisa Rowan 表示:“SAP SuccessFactors在人才和HR 模塊產(chǎn)品組方面的創(chuàng )新腳步從未停歇。同時(shí),他們還在用戶(hù)體驗領(lǐng)域投入巨資,推動(dòng)客戶(hù)進(jìn)一步采用 SAP SuccessFactors 解決方案,并為其創(chuàng )造更大的價(jià)值。憑借人才管理套件的廣度和每個(gè)模塊的深度,SAP SuccessFactors 在該領(lǐng)域脫穎而出??蛻?hù)逐漸意識到,他們可以利用 SAP Cloud 的擴展功能進(jìn)行人才分析。此外,客戶(hù)對 SAP SuccessFactors 的產(chǎn)品路線(xiàn)圖也非常滿(mǎn)意,其中包括,SAP SuccessFactors 基于與 SAP Fieldglass 的集成開(kāi)發(fā)的全方面勞動(dòng)力管理功能,以及 SAP 在打造無(wú)偏見(jiàn)的商業(yè)運營(yíng)方面取得的令人矚目的成果。”
SAP SuccessFactors 解決方案在 IDC MarketScape 的四個(gè)報告中均被評為領(lǐng)導者。這主要是因為客戶(hù)對現有解決方案的深度和完整性的滿(mǎn)意,確信未來(lái)發(fā)布的版本能夠滿(mǎn)足企業(yè)需求,交付模式適合企業(yè),對升級發(fā)布計劃、成本效益以及集成和客戶(hù)服務(wù)放心。報告亮點(diǎn)如下:
IDC MarketScape 一體化人才管理解決方案評估報告:“SAP SuccessFactors 通過(guò) SAP PartnerEdge® 計劃,與主要的行業(yè)、技術(shù)和咨詢(xún)合作伙伴建立了廣泛且深遠的合作關(guān)系。憑借 SAP 可擴展的互聯(lián)云平臺,以及 SAP 與合作伙伴的友好合作,SAP SuccessFactors 提供了全方面的解決方案,幫助企業(yè)解決當今的人才管理挑戰。”
IDC MarketScape 績(jì)效管理解決方案評估報告:“2016 年正式推出持續績(jì)效管理 (CPM) 解決方案后,SAP SuccessFactors在人才管理的所有領(lǐng)域繼續進(jìn)行投資,包括推出 CPM 增強包。此外,他們還推出了更新包,旨在提升用戶(hù)體驗,提高可擴展性,完善分析并支持重大業(yè)務(wù)計劃。”
IDC MarketScape 學(xué)習管理解決方案評估報告:“SAP SuccessFactors 的學(xué)習管理解決方案與社交協(xié)作功能深度集成,后者通過(guò) SAP Jam™ 提供。這也讓學(xué)習管理解決方案變得異常強大。”
IDC MarketScape 薪酬管理解決方案評估報告:“SAP SuccessFactors 的薪酬管理模塊是一款功能強大且全方面的解決方案。得益于強大的建模和嵌入式分析,SAP SuccessFactors 的薪酬管理解決方案對于薪酬分析師和薪酬經(jīng)理來(lái)說(shuō)非常實(shí)用。”
SAP SuccessFactors 全球總裁 Greg Tomb 認為:“能否有效吸引和培養人才直接關(guān)乎每家企業(yè)的成敗。我們倍感自豪SAP SuccessFactors 在 IDC MarketScape 系列報告中連續多年蟬聯(lián)領(lǐng)導者稱(chēng)號。企業(yè)在評估此類(lèi)重大投資項目時(shí),這些報告非常有價(jià)值。我們承諾不斷革新我們沒(méi)有對比的人才管理解決方案,同時(shí)交付全球客戶(hù)期望且應得的一流用戶(hù)體驗和客戶(hù)服務(wù)。IDC 賦予的榮譽(yù)稱(chēng)號也是對我們兌現這一承諾的肯定。”
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